Aviso Red Médica

Estimad@s usuari@s de la Red Médica:

 

Se comunica que a partir de la publicación del presente aviso,  pueden pasar a recoger su tarjeta de la Red Médica Menor en la oficina de Recursos Humanos con la CP Carolina Muñoz Segura.

 

Atentamente 

 

Coordinación Administrativa

Comunicado

Por este medio se comunica que a partir del 01 de diciembre de 2016, la Lic. Lorena Guzmán García ocupa el cargo de Asesora Jurídica de la Escuela Preparatoria Regional del Rincón.

Calendario Escolar Semestre EJ 2017

Documentos

Apreciables docentes:

En la carpeta Documentos podrán consultar los formatos a utilizar para la planeación del semestre Enero Junio 2017.

Atentamente

Coordinación Académica

Aviso

Se les comunica a todo el Personal Docente y Administrativo que el próximo martes 22 de noviembre será el último día  para la Aplicación de la Vacuna Contra la Influenza Estacional   a partir de las 8:00 a.m. en el Departamento de Psicopedagógico.

 Atentamente

 Coordinadora Administrativa

Reglamento Interior SEG

Apreciables tod@s:

En el enlace Reglamento Interior SEG pueden consultar el nuevo  Reglamento Interior de la Secretaría de Educación del Estado de Guanajuato.

Atentamente 

Dirección

CERTIDEMS 8va. Generación

Estimad@s: 

En el enlace Convocatoria CERTIDEMS 8va. Generación podrán consultar la información referente al Proceso de Certificación de Competencias Docentes para la Educación media Superior, además se agrega el link de la Guía General Proceso de Certificacción.

Atentamente

Dirección 

Certificación MOS

Estimados compañeros Docentes y personal Administrativo:

Reciban un cordial saludo.

Con el propósito de fortalecer el perfil del personal, les invitamos a presentar el examen para obtener la certificación Microsoft Office Specialist (MOS), para esta certificación puede seleccionar alguna o toda la paquetería de Microsoft Office Word, Excel o PowerPoint; dicha certificación tiene validez internacional; cabe señalar que el examen tiene un costo, el cual será absorbido por la Secretaría de Educación de Guanajuato y la Escuela Preparatoria, por lo que te invitamos a aprovechar esta oportunidad.

El proceso será de la siguiente manera:

1.      Envían correo informando su interés en participar; indicando las plataformas que les gustaría certificarse (Word, Excel y PowerPoint) a más tardar el día 1 de Noviembre a las 10:00 am.

2.      A los interesados se les compartirá por medio de correo electrónico una carpeta con un ejemplo práctico de cómo se realizaría el examen de certificación para que puedan practicar en tiempos libres durante toda esta semana.

3.      Se tendrá una reunión el próximo lunes 7 de Noviembre de 13:30 a 15:00 hrs en el centro de cómputo 2; en dicha reunión se resolverán las dudas que se tuvieron para la resolución del ejemplo práctico; así mismo se realizará un ejemplo del examen de forma grupal para familiarizarse con la plataforma.

4.      El examen de certificación se llevará a cabo en línea el miércoles 09 de noviembre de  13:30 a 15:00 hrs, cada evaluación tiene un tiempo máximo de 50 min.

Favor de confirmar tu interés y participación con el Lic. Eduado Xool.

Atentamente

Dirección

                                                                                                                                                                                      

Atento aviso

Se les comunica a todo el Personal Docente y Administrativo que la Aplicación de la Vacuna Contra la Influenza Estacional se llevará a cabo el próximo jueves 03 de noviembre 2016,  a partir de las 8:00 a.m. en el Departamento de Psicopedagógico.

 ATENTAMENTE

 Coordinadora Administrativa

Nuevos cursos COSDAC

Proceso de Elección de Área

POLÍTICA DE IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN

POLÍTICA DE IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN

DE LA ESCUELA PREPARATORIA REGIONAL DEL RINCÓN

San Francisco del Rincón, Gto., Septiembre de 2016

La política de igualdad laboral y no discriminación del estado de Guanajuato, tiene como objetivo establecer el compromiso de todas y cada una de las personas que integran los centros de trabajo en la Entidad, de velar por la defensa de los derechos de las y los trabajadores, de combatir la discriminación, de enaltecer el respeto a la dignidad humana, de promover una cultura de igualdad laboral y no discriminación y de garantizar la igualdad de oportunidades.

Queda estrictamente prohibido, además de lo establecido en la fracción III del artículo 1º de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, cualquier forma de maltrato, violencia y segregación de las autoridades de los centros de trabajo hacia el personal y entre el personal en materia de: apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, origen étnico o nacional, preferencias sexuales o situación migratoria.

La presente política es aplicable a todo el personal de las dependencias y entidades de la administración pública estatal, de la administración pública municipal, organismos centralizados, descentralizados y autónomos en el estado de Guanajuato, así como a las empresas privadas que se adhieran o adopten la Norma de Igualdad Laboral y No Discriminación. Su vigilancia, operación y evaluación, estará a cargo del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación o su equivalente en cada uno de los centros de trabajo.

Nos regiremos bajo los siguientes principios:

·        Respetamos las diferencias individuales de cultura, religión y origen étnico;

·        Promovemos la igualdad de oportunidades y el desarrollo para todo el personal;

·        En los procesos de contratación, buscamos otorgar las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales;

·        Fomentamos un ambiente laboral de respeto e igualdad, una atmósfera humanitaria de comunicación abierta y un lugar de trabajo libre de discriminación, de acoso sexual y de otras formas de intolerancia y violencia;

·        Nos comprometemos en la atracción, retención y motivación de nuestro personal, por lo que el sistema de compensaciones y beneficios de nuestro centro de trabajo no hace diferencia alguna entre empleadas o empleados que desempeñen funciones de responsabilidad similar; y

·        Respetamos y promovemos el derecho de las personas para alcanzar un equilibrio en sus vidas; impulsando la corresponsabilidad en la vida laboral, familiar y personal de nuestras colaboradoras y colaboradores.

ATENTAMENTE.

LICDA. ANA LUZ GONZÁLEZ FUENTES.

Directora

Campaña de buen uso de vehículos oficiales

Concurso de Ensayo "Un Guanajuato honesto"

2da. Reunión de Órgano Colegiado y Academias/07 de octubre de 2016

Apreciables docentes:

En el enlace Reunión OCyA podrán consultar el contenido de la 2da. Reunión de Órgano Colegiado y Academias efectuada el día 07 de octubre de 2016.

Atentamente

Dirección 

Campaña de buen uso de vehículos oficiales

Actividades Septiembre PFI

DÍA MUNDIAL PARA LA PREVENCIÓN DEL SUICIDIO

FOTOGRAFÍA TU VALOR

Atenta Invitación

Convocatoria Evaluación de Desempeño Docente

Apreciables tod@s

En el enlace Convocatoria  pueden consultar las bases para la Evaluación del Desempeño Docente o Técnico Docente en la Educación Media Superior, Ciclo Escolar 2016-2017.

Atentamente

Dirección

Materiales Complementarios Modelo Educativo 2016

Apreciables tod@s:

Pueden consultar  los materiales complementarios al Modelo Educativo 2016, en los siguientes enlaces:

Resúmenes Ejecutivos ME y PC

Los Fines de la Educación en el Siglo XXI


Atentamente

Dirección

Atento aviso

Estimad@s:
Se informa que derivado de la implementación del Sistema de Registro de Asistencia del personal docente y administrativo, se realizará la toma de fotografía los días 11 y 12 de agosto del presente, en un horario de 9:00 a 13:00 hrs. en la Coordinación Académica.

Es importante señalar que a partir del día 16 de agosto de 2016, el registro de asistencia se llevará a cabo a través de este sistema.

Atentamente

Dirección

RESULTADOS/CONVOCATORIA APOYO PARA LENTES

CONVOCATORIA PÚBLICA

NÚMERO EPRR-CONV-INT-003/2016

RELATIVA AL APOYO PARA LENTES 2016.

PUBLICACIÓN DE BENEFICIARIOS

De acuerdo al proceso establecido en la Convocatoria EPRR-CONV-INT-003/2016, el Comité de Selección ha dictaminado como beneficiarios del apoyo para lentes  2016, a los que a continuación se enlistan:

RELACIÓN DE BENEFICIARIOS DEL APOYO PARA LENTES 2016. ($1,500.00)
Izlia Daniela Godínez Navarrete	María Guadalupe Sacramento Aguirre	Jesús Rogelio Espinoza León	Griselda Ortega Bravo	Marco Antonio Moreno Marún
Maria Teresa Morales Aragón	Maria Elena Vega Murillo	Iván Alejandro Gallegos Alcalá	Francisca García Espinosa	Karina Torres Hernández
Ma. Del Carmen Hernández García.	Miriam Sánchez Torres	Gilberto Valadez Ramírez	Sandra Patricia Galván Montoya	René Arredondo Abitia
Mayra Margarita Ramírez Rafael	Evangelina Orozco Gama	Diana Mendoza Castro	Marco Aurelio Chávez Murguía	Raquel Pedraza Torres
Elizabeth Díaz Gomez	Francisco Daniel Gutiérrez Castro	Araceli Barajas López	Juan Pablo Arenas Ayala	Francisco Javier Alcaraz Valverde
Francisco Rolando Nevarez Zapata	Miriam Guadalupe Cortés López	Jorge Antonio Cabrera López	Víctor Manuel Góngora Gamiño	Héctor Horacio Navarro Martínez

Así mismo el Comité de Selección con fundamento en la Base Séptima de la convocatoria número EPRR-CONV-INT-003/2016, ha determinado establecer el siguiente criterio adicional para el otorgamiento del Apoyo.

CRITERIO ÚNICO. REENVÍO DE FACTURA.

Con la finalidad de eficientar el proceso del reembolso a los trabajadores beneficiados, el Comité determina que los trabajadores deberán de solicitar que en el concepto de la factura se anote el nombre del trabajador que corresponda, así como también solicitar que los archivos “.xml” y “.pdf”  de la factura correspondiente sean enviados al correo electrónico del trabajador para que éste la reenvíe al correo señalado en la convocatoria.

Se les recuerda a los beneficiarios que dicho apoyo se otorgará de acuerdo  a lo establecido en la convocatoria respectiva.

Se agradece a los postulantes su participación y se extiende la presente publicación en la ciudad de San Francisco del Rincón, Guanajuato el día 8 de agosto de 2016.

A T E N T A M E N T E

COMITÉ DE SELECCIÓN

RESULTADOS/CONVOCATORIA APOYO PARA PROFESIONALIZACIÓN

CONVOCATORIA INTERNA

NÚMERO EPRR-CONV-INT-004/2016

RELATIVA AL APOYO PARA PROFESIONALIZACIÓN 2016.

PUBLICACIÓN DE BENEFICIARIOS

De acuerdo al proceso establecido en la Convocatoria EPRR-CONV-INT-004/2016, la Dirección ha dictaminado como beneficiarios del apoyo para profesionalización 2016, a los que a continuación se enlistan:

RELACIÓN DE BENEFICIARIOS DEL APOYO PARA PROFESIONALIZACIÓN 2015.
Número de folio de aspirante	Nombre
EPRR-CONV-INT-004/2016-01	JORGE ANTONIO CABRERA LÓPEZ
EPRR-CONV-INT-004/2016-02	FRANCISCO JAVIER ALCARAZ VALVERDE

Se les recuerda a los beneficiarios que dicho apoyo se otorgará de acuerdo  a lo establecido en la convocatoria respectiva.

Se agradece a los postulantes su participación y se extiende la presente publicación en la ciudad de San Francisco del Rincón, Guanajuato el día 08 ocho de agosto de 2016.

A T E N T A M E N T E

DIRECCIÓN

RESULTADOS/CONVOCATORIA APOYO PARA MATERIAL DIDÁCTICO

CONVOCATORIA PÚBLICA

NÚMERO EPRR-CONV-INT-002/2016

RELATIVA AL APOYO PARA MATERIAL DIDÁCTICO 2016.

PUBLICACIÓN DE BENEFICIARIOS

De acuerdo al proceso establecido en la Convocatoria EPRR-CONV-INT-002/2016, el Comité de Selección ha dictaminado como beneficiarios del apoyo para material didáctico 2016, a los que a continuación se enlistan:

PREESCOLAR Y PRIMARIA ($2,000.00)	SECUNDARIA ($2,400.00)	PREPARATORIA Y UNIVERSIDAD ($2,800.00)
MA. DE JESÚS BECERRA VÁZQUEZ	DIANA MENDOZA CASTRO	JULIA ESTER RAMÍREZ RAMÍREZ
PATRICIA CORTEZ OTERO	MARCO AURELIO CHÁVEZ MURGUÍA	MA. DEL CARMEN HERNÁNDEZ GARCÍA
MAYRA MARGARITA RAMÍREZ RAFAEL	JESÚS ROGELIO ESPINOZA LEÓN	SANDRA PATRICIA GALVÁN MONTOYA
FRANCISCO DANIEL GUTIÉRREZ CASTRO	MARIANA RAMONA CABRALES MIRAMONTES	RENÉ ARREDONDO ABITIA
ARACELI BARAJAS LÓPEZ	- - - - - - - - - - - - - - - - - - -	RAQUEL PEDRAZA TORRES
JUAN PABLO ARENAS AYALA	- - - - - - - - - - - - - - - - - - -	FRANCISCO ROLANDO NAVÁREZ ZAPATA
FRANCISCA GARCÍA ESPINOSA	- - - - - - - - - - - - - - - - - - -	GILBERTO VALADEZ RAMÍREZ
MAYRA DOLORES DELGADO CORTEZ	- - - - - - - - - - - - - - - - - - -	EVANGELINA OROZCO GAMA
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -	- - - - - - - - - - - - - - - - - - -	NATALIA NOEMI RODRÍGUEZ GUZMÁN

Así mismo el Comité de Selección con fundamento en la Base Séptima de la convocatoria número EPRR-CONV-INT-002/2016, ha determinado establecer los siguientes criterios adicionales para el otorgamiento del Apoyo.

CRITERIO 1. CONCEPTOS QUE SE CONSIDERAN MATERIAL DIDÁCTICO.

I. EDUCACIÓN BÁSICA. En los niveles que comprenden la Educación Básica, se podrán cubrir todos aquellos bienes que sean solicitados por las instituciones educativas de sus hijos a través de la lista de útiles escolares correspondiente, misma que deberán de anexar a las facturas que presenten al momento de la entrega de los documentos establecidos en la base quinta de la convocatoria, en caso de no contar con lista de útiles escolares, podrán tomar como referencia la lista de útiles escolares publicada por la Secretaría de Educación Pública, misma que se encuentra en el siguiente link:

http://basica.sep.gob.mx/uploads/publication/innerdocs/Listadeutiles01-2016-2017.pdf

II. EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR.

Para el caso de los apoyos otorgados para trabajadores que cuentan con hijos que cursan el nivel medio superior o superior, los útiles o material didáctico deberán de ser acordes al nivel educativo que se cursa, justificando por escrito la necesidad del material.

En ningún caso, el apoyo podrá ser utilizado por los trabajadores para cubrir los pagos por concepto de colegiatura, reinscripción, inscripción o cualquier otro similar de sus hijos.

CRITERIO 2. AMPLIACIÓN DE LA FECHA DE LA BASE QUINTA.

Se amplía el término para entregar los documentos señalados en la base quinta de la convocatoria en cuestión, estableciendo como nueva fecha para la entrega de los documentos requeridos el próximo 30 treinta de septiembre del año en curso.

CRITERIO 3. DE LOS MONTOS DE LAS FACTURAS.

Los trabajadores beneficiados podrán presentar diversas facturas que en su conjunto sumen la cantidad total del apoyo que les corresponda conforme al nivel educativo de sus hijos. En caso de que la suma de las facturas sean mayores al monto del apoyo, sólo se reembolsará la cantidad del monto que corresponda del apoyo.

Se les recuerda a los beneficiarios que dicho apoyo se otorgará de acuerdo  a lo establecido en la convocatoria respectiva.

Se agradece a los postulantes su participación y se extiende la presente publicación en la ciudad de San Francisco del Rincón, Guanajuato el día 08 de agosto de 2016.

A T E N T A M E N T E

COMITÉ DE SELECCIÓN